作风建设专项行动开展以来，市乡村振兴局严格对标对表全市作风建设专项行动部署和要求，以聚焦深学细研提能力作为作风建设专项行动的切入点，以聚焦真查彻改提质量作为作风建设专项行动的关键点，以聚焦重点工作提成效作为作风建设专项行动的着力点，系统推进作风建设专项行动走深走实，为巩固拓展脱贫攻坚成果和全面推进乡村振兴高质量发展提供了坚实的作风保障。
聚焦深学细研，提升工作能力。把抓学风作为抓作风的前提和基础，三措并举促进强学习提能力。一是坚持每日一学。建立常态化学习制度，坚持工作日每天下午六点至七点学习，其中周三科室自学，其余时间统一学，重点围绕习近平总书记关于“三农”工作重要论述、作风建设专项行动应知应会、业务知识等内容，按周制定学习计划，每天坚持学习一小时以上，通过讲解学、视频学、研讨学等方式，推动学习入脑入心，有效促进了干部良好学习习惯的养成。目前已组织集体学习6次，科室自学1次。二是坚持每周一考。坚持每周五对党员干部理论学习情况进行一次闭卷测试，考试结果作为干部年度目标责任考核、评优树模、职务职级晋升的重要参考；每周三科室自学设置人员互相提问环节，围绕市委下发和局机关编印的作风建设专项行动应知应会，现场问答互动，既激发了全体干部学业务的积极性，又轻松了学习气氛。截至目前，已组织集体测试2次。三是坚持每月一研讨。坚持每月对学习情况进行小结，撰写个人学习心得体会，组织召开学习研讨会。每月末除全体人员手写一篇心得体会外，分别由一名县级干部、科级干部、一般干部在集体学习会上谈认识、谈收获、谈感想、谈打算，让干部在学中干、干中学，做到学思悟贯通、知信行统一。目前全体党员干部手写心得体会1次，举办学习交流园地1期。
聚焦真查彻改，提升工作标准。把查实查全查准局党组、科室、个人作风建设方面的突出问题，作为作风建设专项行动的重要环节，紧盯不放、一抓到底。一是严格对标查问题。对照“十个坚持、十个反对”“五个聚焦、十个有没有”，聚焦“五破除五树立”，采取自己找、相互提、领导点等方式，从严查摆局党组、科室和党员干部自身存在的作风问题。7名局领导班子成员、6名县级干部主动查摆问题，以上率下，带头转作风。二是精心梳理建台账。采取局领导班子和局主要领导查摆问题局党组会议审定，局领导班子成员查摆问题局党组书记审定，科室查摆问题局作风建设工作专班会议审定，一般党员干部查摆问题局分管领导审定，确保查摆问题实打实。对查摆和反映的问题，认真梳理归纳，建立问题台账，清单管理。截至目前，局领导班子、7个科室和43名党员干部分别建立了查摆问题“三本账”，共查找问题152个，后续通过设置意见箱，向县区和相关市级部门发放征求意见函等渠道征集意见建议，继续查摆整改作风建设问题。三是下茬整改促提升。对照问题台账，针对性制定整改措施，明确整改目标、时限、任务、责任，采取分类推进，下茬整改、逐个销号。对能立即解决的问题立行立改，对需要持续推进的明确时间节点和工作步骤，紧抓不放、久久为功。对制度不健全造成的问题研究建立长效机制，形成“查摆问题—整改落实—情况反馈—总结评估”闭环管理，以问题整改实效检验干部作风。截至目前，解决驻村干部交通补贴报销难、防返贫动态监测帮扶数据不精准、局机关后勤服务保障不到位等17个问题已整改到位。
聚焦重点工作，提升工作质效。将作风建设融入中心工作同步推进，坚持在一线锤炼干部作风，提升工作成效。一是抓县域经济促乡村振兴。坚持把抓县域经济促乡村振兴作为重中之重，制定《抓县域经济促乡村振兴行动方案》，成立工作专班，建立六项推进机制，实行周推动、月调度、季点评、半年通报、年终考核，推行项目观摩、重要指标研判、抓点示范等制度，以县域经济高质量发展引领乡村全面振兴。二是抓百日提升促工作推进。国庆节期间，市乡村振兴局由班子成员带队，县级干部参与，组成4个调研督导组，围绕“百日提升”行动，集中三天时间对县区开展调研指导。通过现场查看村级档案资料整理，就村情户情、脱贫户情况进行了解，并召开座谈会，与镇村干部共同对“监测户”逐户研判分析，完善帮扶措施。同时，通过走访入户，详细了解农户家庭基本情况和存在困难，与群众面对面算收入、话发展。三是抓防止返贫监测动态调整促数据质量提升。先后召开两次全市防止返贫监测动态调整和信息采集工作会议，安排部署县区持续开展防返贫动态监测帮扶和集中排查工作，明确做到严格信息采集、严格数据审核、严格数据责任、严格动态调整、严格工作标准五个“严格”，严把工作质量和时间节点，坚持监测标准，履行规范程序，确保过程严谨、数据准确，高质高效完成动态调整和信息采集工作。